岗位职责：
1.服从公司培训安排提高产品能力，增进专业素养；
2.负责空调、冰箱、洗衣机的销售，完成公司指标；
3.建立良好的卖场关系，增加品牌带单量，提升业绩；
4.维护现有客户的良好关系，树立品牌形象，保持品牌地位
岗位要求：
1.胜任力模型：岗位主要职责是产品知识、销售技能与客情关系三方面，岗位胜任力素质分别为学习能力、沟通和抗压能力、团队管理能力。
2.任职资格：具备销售经验的人员优先，如果没有销售经验的必须具备学习能力和学习心态，公司有专门人员负责新员工入职培训、产品培训、销售技能培训。

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